Пенсионный фонд России планирует внедрить технологию блокчейн для учета информации о трудовых договорах между работодателями и сотрудниками. В результате Пенсионный фонд намерен снизить расходы на хранение и обслуживание большого объема данных.


До конца 2018 года ПФР озвучит предложения по объединению своих систем в универсальную цифровую платформу на базе блокчейна и смарт-контрактов. На сегодняшний день ПФР хранит данные о налоговых отчислениях и страховых взносах на собственных серверах. Сообщается, что эта информация будет перенесена в распределенный реестр хранения данных. Блокчейн позволит зафиксировать все трудовые договора и сопутствующие документы, исключив возможность изменения и внесения информации «задним числом».

Закрепление трудовых отношений с помощью смарт-контрактов позволит также уйти от бумажных договоров и даст возможность иметь доступ к информацию в любой момент времени. Технология блокчейна, по замыслу ПФР, позволит распределить данные между организациями и отделениями фонда, снизив издержки ПФР на обработку данных.

ПФР также планирует сделать свою цифровую платформу агрегатором инновационных сервисов из сферы социального обеспечения населения. Платформа, как предполагается, существенно сократит транзакционные расходы фонда и поспособствует его активному развитию в цифровой среде.

Напомним, в конце 2017г главе Пенсионного фонда России (ПФР) Антону Дроздову было предложено рассмотреть вопрос вложения части пенсионных накоплений россиян в цифровые валюты, в том числе биткойны.

Отметим, что бизнес-сообщество России недавно предложило создать на территории страны криптовалютные оффшоры. Новые «Криптодолины» планируется основать в Калининграде и Приморском крае, при этом зарегистрированные в оффшорах криптопредприятия могут быть на три года освобождены от налогов.

Подписывайтесь на Bitnovosti в telegram!

Делитесь вашим мнением об этой новости в комментариях.

Источник